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Ética e integridad

PRINCÍPIOS ÉTICOS
Los principios éticos que se exponen a continuación son los compromisos fundamentales que hemos elegido como referentes de nuestra conducta.
La aplicación de estos principios debe cubrir la mayoría de las situaciones, si no todas. Sin embargo, cualquier empleado que todavía tenga preguntas sobre cualquier acción tiene la responsabilidad de buscar asesoramiento de inmediato.

Ética e Integridad

PRINCIPIOS ÉTICOS
Los principios éticos que se exponen a continuación son los compromisos fundamentales que hemos elegido como referentes de nuestra conducta.
La aplicación de estos principios debe cubrir la mayoría de las situaciones, si no todas. Sin embargo, cualquier empleado que todavía tenga preguntas sobre cualquier acción tiene la responsabilidad de buscar asesoramiento de inmediato.

Política de Seguridad Alimentaria

Es compromiso de Cassava satisfacer las necesidades de sus clientes, proporcionándoles productos seguros, con calidad y de acuerdo con la legislación vigente. Solo utilizará instalaciones de producción, almacenamiento y transporte que puedan garantizar la calidad de los productos. Elegirá a los proveedores por su capacidad para cumplir con los requisitos de materias primas e ingredientes seguros.
Política de Seguridad de la Información
Cassava establece directrices que permiten a los empleados y prestadores de servicios seguir estándares de conducta relacionados con la seguridad de la información adecuados a las necesidades del negocio y protección legal de la empresa y del individuo, preservando la información en cuanto a integridad, confidencialidad y disponibilidad.
Política de Salud y Seguridad
Cassava se compromete a proporcionar un entorno laboral seguro y saludable para sus empleados, proveedores y clientes, proporcionará y exigirá el uso de equipo de protección adecuado e insistirá en que todo el trabajo, sin importar cuán urgente sea, se realice de manera segura.

Política de Protección Alimentaria y Fraude Alimentario

Cassava utiliza prácticas para proteger sus productos y todos los insumos involucrados del vandalismo, sabotaje y adulteraciones que puedan causar daño al suministro de productos o productos inaptos para el consumo, así como proteger sus productos y sus cadenas de suministro de cualquier forma de ataque malicioso, incluidos los ataques motivados ideológicamente que podrían provocar contaminación o fallas en el suministro.
Política de Recursos Humanos
Cassava mantiene registros precisos y confidenciales de sus empleados. Ofrece igualdad de condiciones de contratación, retribución, acceso a la formación y promoción a sus empleados.​
Provee un entorno laboral que respeta la diversidad, excluyendo así el trato discriminatorio por razón de raza, color, creencia o filosofía de vida, sexo, origen, edad, orientación sexual, discapacidad física o mental, embarazo, estado civil, afiliación sindical y posicionamiento político, entre otras razones, y no permite el trabajo esclavo o similar, así como el de jóvenes y niños.
Cassava se compromete a desarrollar las habilidades para utilizar la gama completa de talentos y perspectivas de sus empleados, respetando a cada individuo y manteniendo un entorno en el que cada uno sea tratado con dignidad. Se compromete a trabajar solo con proveedores de servicios y proveedores que también se comprometan a brindar a sus empleados condiciones de trabajo dignas y respetuosas.