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PRINCÍPIOS ÉTICOS
Os princípios éticos abaixo são os compromissos fundamentais que escolhemos como referências de nossas condutas.
A aplicação destes Princípios deve abranger, se não a todas, a maioria das situações. No entanto, qualquer funcionário que ainda tiver dúvida sobre qualquer ação, tem a responsabilidade de buscar orientação imediatamente.
PRINCÍPIOS ÉTICOS
Os princípios éticos abaixo são os compromissos fundamentais que escolhemos como referências de nossas condutas.
A aplicação destes Princípios deve abranger, se não a todas, a maioria das situações. No entanto, qualquer funcionário que ainda tiver dúvida sobre qualquer ação, tem a responsabilidade de buscar orientação imediatamente.
É compromisso da Cassava a satisfação das necessidades dos seus clientes, proporcionando-lhes produtos seguros, com qualidade e conforme a legislação pertinente. Usará somente as instalações de produção, armazenagem e transportes, que possam assegurar a qualidade dos produtos. Escolherá fornecedores pelas suas habilidades em cumprir os requisitos de matérias-primas e ingredientes seguros.
Política de Segurança da Informação
A Cassava estabelece diretrizes que permitam aos colaboradores e prestadores de serviço seguirem padrões de comportamento relacionados à segurança da informação adequados as necessidades de negócio e de proteção legal da empresa e do indivíduo, preservando as informações quanto a integridade, confidencialidade e disponibilidade.
Política de Saúde
e Segurança
A Cassava está comprometida em oferecer um ambiente de trabalho seguro e saudável a seus colaboradores, fornecedores e clientes, fornecerá e solicitará o uso de equipamentos de proteção adequados e insistirá que todo trabalho, independentemente de sua urgência, seja feito com segurança.
Política de Food Defense e Food Fraud
A Cassava utiliza de práticas para proteger seus produtos e todos os insumos envolvidos, de ações de vandalismo, sabotagem e adulterações que possam causar prejuízos na oferta dos produtos ou em produtos inadequados ao consumo, como também protege seus produtos e suas cadeias de suprimento de quaisquer formas de ataque malicioso, incluindo ataques ideologicamente motivados que possam levar à contaminação ou falha no suprimento.
Política de recursos humanos
Proporciona um ambiente de trabalho que respeita a diversidade, excluindo, assim, tratamento discriminatório devido a raça, cor, crença ou filosofia de vida, sexo, origem, idade, orientação sexual, deficiência física ou mental, gravidez, estado civil, afiliação a sindicato e posicionamento político, entre outros motivos e não permite o trabalho escravo ou análogo a escravidão, bem como de jovens e crianças.
A Cassava está comprometida no desenvolvimento de habilidades para utilizar toda a gama de talentos e perspectivas dos funcionários, respeitando todos individualmente e mantendo um ambiente onde cada um é tratado com dignidade. Compromete-se em trabalhar apenas com prestadores de serviços e fornecedores que também possuem o compromisso de conceder aos seus empregados condições de trabalho com dignidade e respeito.